Социальное партнерство

Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда.
Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система
взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями
(представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного
самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и
работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно
связанных с ними отношений.

Социальное партнерство дошкольной образовательной организации – это система взаимоотношений между дошкольными образовательными организациями и сторонними институтами, характеризующихся равноправием сторон, строящихся на добровольных началах и осознанном заключении и выполнении договорных обязательств, нацеленных на создание психолого-педагогических и социокультурных условий для воспитания, обучения и развития детей дошкольного возраста. Система социального партнерства реализуется с учётом нормативных документов в области образования и формируется по принципам сотрудничества и взаимодействия между детьми и взрослыми, их взаимоотношениями с окружающим миром.